80000元／1月
产后康复店长班
金婴丽人一站式母婴体验馆是湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司旗下的以产后康复为主体的母婴健康一站式综合性服务体验馆，为母婴家庭提供备孕期、分娩期、月子期、产褥期、哺乳期、产后六年的恢复期、婴幼儿至六岁以内的成长期等阶段的健康服务，包括月嫂、催乳、产前保健、产后恢复、小儿推拿、早教、婴儿游泳、抚触按摩、儿童摄影等系列服务。
金职伟业商学院特意针对一站式母婴体验店的运营，系统开设母婴店长运营管理课程，涵盖门店选址策略、门店组织架构、门店客户管理系统（拓留锁升）、门店薪资体系、门店文化打造，门店行动计划管理等内容版块，从门店运营需要的各个模块全面培养高素质综合管理能力的母婴门店店长。
金职伟业商学院母婴店长课程分为四个层次，根据门店的客观发展规律和学员的学习规律，从新建店筹备到老店运营升级，各个教学板块不断融合和提升，从而达到帮助合作伙伴快速盈利的教学目标。
报名流程
贯彻党的十八届五中全会精神，落实中央及国家卫生计生委提出健康中国和“全民健康”的要求，国家权威机构批准设立培训项目——中国健康服务业岗位能力提升培训项目。金职伟业获得该项目的授权，培训和考核具备相应知识和技能的学员，将拥有国家认可的《健康服务业岗位能力证书》。
- 01在线报名
（获取课程安排）
- 02
高级技能学习
高级技能考试 - 03
师资教学学习
师资教学考试 - 04
颁发技能证书
颁发师资证书 - 05
课后辅导
线下课程
升级课程
课程体系
金职商学院产后康复店长班，以帮助店长实现门店业绩提升和突破为宗旨，包含运营篇、产品篇、市场篇、店务管理篇和行政人事篇，全方位帮助合作伙伴快速培养出成熟的综合性门店管理人员。
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运营篇
- 门店财务目标模型
- 门店合理组织架构
- 门店管理绩效设计
- 门店市场渠道搭建
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产品篇
- 合理服务产品架构
- 产后康复仪器组成
- 产后康复服务产品
- 产后康复合理价格体系
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市场篇
- 如何开展地推和拓客
- 开展线上自媒体推广
- 客户邀约及成交秘笈
- 开展门店业绩突破活动
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店务管理篇
- 合理开展早会、餐会
- 团队建设和管理
- 门店服务标准和流程
- 积分制管理员工
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行政人事篇
- 新员工招聘和培训
- 员工岗位职责考核
- 如何组织员工活动
- 如何做好仓库管理
* 以上为部分课程内容，完整内容需 在线咨询 专业老师。
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资质全
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金职商学院产后康复店长班，系统开设母婴店长运营管理课程，涵盖门店选址策略、门店组织架构、门店客户管理系统（拓留锁升）、门店薪资体系、门店文化打造，门店行动计划管理等内容版块，从门店运营需要的各个模块全面培养高素质综合管理能力的母婴门店店长。
| 课程 | 主讲 | 课时 | 查看 | 试课 | 咨询 |
|---|---|---|---|---|---|
| 金职伟业收纳整理课程-第二十一节 自制收纳用品（二） | 详情 | 免费试课 | 免费咨询 | ||
| 金职伟业收纳整理课程-第二十节 自制收纳用品（一） | 详情 | 免费试课 | 免费咨询 | ||
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| 金职伟业收纳整理课程-第十八节 卫生间整理（二） | 详情 | 免费试课 | 免费咨询 | ||
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| 金职伟业收纳整理课程-第十二节 厨房整理原则、动线规划 | 详情 | 免费试课 | 免费咨询 |
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解决问题
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销售管理
◆ 为什么新客不消费？老店不进客？
◆ 为什么成交率不高，客单价不高？
◆ 为什么现金难以增长？实耗业绩不成正比例？
◆ 如何招聘，培育，留住员工？
◆ 每天、每周、每月店长顾问工作流程是什么？
◆ 如何打造100%老板满意体系？
◆ 如何5分钟认识你的顾客，打造100%成交体系？
◆ 如何建立各项管理系统标准化？
◆ 如何通过数据分析门店所存的问题？
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店务管理
◆ 门店如何做好上半年总结和下半年规划？
◆ 门店如何设计高效率的薪资制度？
◆ 门店如何设计高效率的股份制激励制度？
◆ 门店如何用积分制管理用低成本留住？
◆ 90后的新老员工如何为你服务？
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员工关系
◆ 店长，顾问如何领导团队？
◆ 店长，顾问如何与技师相处？
◆ 店长，顾问如何稳定技师？
◆ 标准化服务流程6步曲有哪些？接待——一度咨询——操作服务——二度咨询——售后跟踪——预约，打造100%顾客满意体系。
◆ 店长每天、每周、每月店长顾问工作流程是什么？，打造100%老板满意体系。
我们曾掉过的坑 真不希望您再摔一次
为母婴服务创业者提供实效落地的教学管理课程
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资深师资
既掌握了高度的系统的理论知识，同时还拥有丰富的实战经验，让学员能提高思维层次，又能掌握运营执行的细节.
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实战演习+分组PK
实战演习，让学员彻底掌握知识点，通过互动的形式启发学员的思维，通过作业展示理顺学员思路。
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作业辅导+线下培训
学员均为全国各地企业家，可以很好的交流，商学院设置作业辅导环节，并辅助线下学习，打造持续性学习。
