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湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司扎根家庭服务领域,致力于构建立体化、全方位的现代家庭服务产业体系,集家庭服务新职业研发与培训、家政高端人才输出、企业管理咨询、一站式现代家庭服务中心商业模式设计于一体,为母婴和养老领域提供服务技术人员培训、管理人员培训、家庭健康培训,为家政企业输出高端技能型、管理型人才,提供企业管理咨询、移动互联O2O技术平台开发与系统服务,加盟连锁体系的支持服务,帮助千万妇、幼、老实现健康家庭生活,立志打造全国一流的现代家庭服务产业生态平台。
 

现面向全社会广纳贤才——

(1)招商主管(10名)

岗位职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作
2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务

岗位要求:
1、有招商、加盟类经验者优先;
2、有房地产、咨询公司、医药销售经验者优先;
3、责任心强,有较强的沟通、协调能力;
4、能适应一定出差。
 
(2)学校运营主管(5名)

岗位职责:
1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 
2.整体负责品牌运营管理,整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等; 
3.制定分校区发展战略,组织团队完成年度、季度、月度各项任务;
4.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。

任职要求:
1.教育、管理类相关专业,本科以上学历,具有5年以上相关岗位经验者优先; 
2.热爱教育事业,熟悉区域培训市场; 
3.能够按照现代企业制度,组织建立公司各种规章制度及运行模式; 
4.具备一定的人力资源开发、组织、管理经验,善于发现和运用人才; 
5.具有良好的团队管理能力、计划组织能力、专业及学习能力、敬业及责任心、目标导向等; 
6、能适应出差。
 
(3)市场助理(5名)

岗位职责:
1、协助门店市场主管开展渠道活动及市场活动策划与执行;
2、负责门店市场部客户资料录入及跟进;
3、负责门店市场部门日常事务。

任职资格:
1、女,身体健康,年龄20-25岁;
2、热情、积极,能服从工作安排;
3、接受应届生;
 
(4)人事主管(1名)

岗位职责:
1、招聘工作流程的制订,面试的组织与安排;
2、拟定人力资源需求计划及招聘费用预算;
3、员工入职、转正、考核、离职手续的办理;
4、员工考勤统计及工资核算;
5、人事管理制度的制定,员工培训需求的调查、培训组织、分析汇总等;
6、花名册的建立与更新,社会保险的异动、待遇享受的办理;
7、协助完成公司活动的组织、计划及执行;

任职资格:
1、女性或人力资源管理工作经验者优先;
2、熟悉人力资源六大模块;
3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、学习能力,及较强的逻辑思维与条理性;
4、熟练运用各项办公软件操作。
 
(5)培训学校高级讲师(5名)

岗位职责:
1、按公司课件授课;
2、参与研发培训课程、制作教学课件;     
3、整理、编写培训课程纲要,进行推广宣传演讲; 
4、组织培训的推广和活动的执行;

任职资格:
1、年龄25岁以上;
2、护理、儿科、妇产科、针灸推拿、中医等医学类专业毕业
3、有教学培训类经验优先
 
(6)小儿游泳馆游泳师(10名)

岗位职责:
1、了解宝宝相关的专业知识;
2、负责游泳馆小儿游泳、抚触、被动操、洗澡等工作;
3、听从公司分配和安排。

任职资格:
1、女,身体健康,年龄20-45岁;
2、有爱心、有耐心,喜欢宝宝;
3、护理专业或有相关工作经验者可优先考虑
 
(7)催乳师(10名)

任职条件:
1、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;
2、1年以上催乳或推拿理疗工作经验;
3、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。

岗位职责:
1、催乳、开奶、回奶等;
2、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;
3、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;
 
(7)产后康复师(10名)

任职条件:
1、有医疗服务基础,或者有美容养生经验,懂得产后生理特性,亲和力好,有耐心。
2、服从管理,善于学习。

岗位职责:
1、负责产后妈妈专项服务,根据顾客个体情况不同,做好个性化服务,确保顾客满意度100%。 
2、手法熟练,根据顾客身体状况需求给出合理建议,协助健康顾问完成业绩。
3、维护客情关系,确保顾客按照套餐要求,定期到店接受调理,完成耗卡要求。
 
(9)小儿推拿师(10名)

岗位职责:
1、负责0-12岁婴幼童专项服务,根据顾客个体情况不同,做好个性化服务,确保顾客满意度100%。 
2、根据宝宝身体状况需求给出合理建议,完成业绩要求。
3、维护客情关系,确保宝宝按照套餐要求,定期到店接受调理,完成耗卡要求

任职资格:
1、有小儿推拿从业经验,有同情心并且有耐心,亲和力强。
2、服从管理,善于总结、学习,不断提升自我。
 
(10)网站编辑(1名)

工作职责:
1、负责公司网站内容建设,包括日常文章更新及重点产品的站内宣传;
2、负责SNS渠道的开拓和日常维护更新;
3、负责公司日常新闻报道及学员、客户采访报道等;
4、了解网站SEO优化和推广工作,提升文章收录率、外链收录率,促进所负责内容的关键词排名及页面转化率的提升。

任职要求:
1、性格开朗外向,有较强的学习能力,易接受新事物;
2、具备较强文字表达能力、执行能力;
3、熟悉计算机操作,对PS、Dreamweaver等网站编辑工具有了解;
4、积极主动,责任心强,具有良好的团队协作能力和沟通能力,工作踏实,能适应高强度工作;
5、大专及以上学历。相关专业,具有网站编辑、论坛版主工作经验者优先。
 
(11)文案策划(1名)

岗位职责:
1、负责公司微信日常运营,增加粉丝数量,提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结; 
2、对公司的各类活动进行策划和相关稿件撰写; 
3、负责宣传推广文案的策划及宣传资料文案的撰写;
4、完成主管及上级领导交给的日常事务;
5、负责协助项目负责人完成大型活动、庆典演出、企业公关活动、广告宣传片拍摄等项目的日常性工作。 

任职资格:
1、大专及以上学历,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实;  
2、善于沟通,有良好的口头表达能力;  
3、热爱工作,善于挑战与学习,具有一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。
 
(12)网络推广专员(1名)

岗位职责:
1、负责公司品牌和产品的网络推广; 
2、根据公司总体市场战略及网络特点,确定网络推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网络推广任务;  
4、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类
网站宣传推广公司产品; 
5、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 
6、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。

任职要求:
1、文字功底好,大专及以上学历;
2、热爱互联网,乐于接受新事物;
3、有相关工作经验者优先。
 
公司福利:
1、完美的假期组合:带薪年假、法定节假日、带薪婚假等;
2、优厚的福利体系:全勤奖,年终奖,餐补,节假日福利,年底出国游,可提供住宿(实体店岗位);
3、丰富多彩的员工活动,优秀员工表彰活动,年会等。
 
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