金职伟业2026开门红 跃马扬鞭新十年
2026-03-05 09:53:35
跃马扬鞭正当时，凝心聚力开门红。2026年3月4日，金职伟业集团2026年新春开门红活动在云集大厦四楼就业创业孵化中心温情启幕。全体金职家人欢聚一堂，永州职业技术学院原护理学院院长谢玉玲教授、湖南女子学院新家政研究院执行院长邵汉清教授、产业学院院长刘潇教授等特聘专家暖心助阵，共贺新春开工，共话新岁发展，一同吹响集团新十年征程的奋进号角。
产教融合中心副总监刘伟还现场分享了AI工具的应用经验，以当下热门的Ai培育“养龙虾”模式，讲解了AI工具在信息收集、政策追踪、客户分析等方面的高效用法，集团也计划将这一实用工具推广至全体团队，以技术赋能每一位金职人的工作，让大家干事创业更高效、更轻松。
本次开门红活动恰逢“十五五”开局之年，也是金职伟业开启新十年发展的关键节点，集团锚定全年业绩目标，让每一位金职人带着新春的暖意，明晰方向、凝聚力量，以饱满的热情奔赴新的工作征程。
活动伊始，集团董事长彭英女士发表开工动员讲话，温柔叮嘱大家快速“收心、到岗、到责”，从假期的轻松状态平稳切换至工作模式，用心推动各项未完成工作与新任务落地。她特别提及产教融合中心，希望大家即刻行动，以实干开启新岁。同时，彭董也为大家明晰了集团新一年的战略拓展方向：将联合特聘专家团队，深耕国省产教融合中心与重点客户院校资源，远赴新疆、西藏、内蒙等职业教育发展相对缓慢的区域交流拜访；紧跟国家战略步伐，大胆探索低空经济、无人机产教融合等新领域，抢抓AI、智能智创的发展新机遇，让金职伟业的发展之路越走越宽。
在员工分享环节，各中心部门代表依次登台，围绕“金口碑、金产品、金客户、金团队、金服务”的核心思路，畅谈新年工作规划与目标，每一份规划里，都藏着金职人对新一年的期待与实干的决心。
综合管理中心愿做集团发展的坚实后盾，优化行政、人事、财务服务，以高效服务助力降本增效。
金职研究院聚焦课程研发与AI工具应用，计划深耕赛项辅导与新课程承接，以专业赋能发展。
产品运营中心将严把产品质量关、优化供应链管理，推动低空经济、AI技术在职业教育领域落地生根。
产业学院定下了对接200家院校、新增50家共同体成员、申报50项就业育人项目的具体目标，步履坚定向未来。
职业培训学校将全力推进全省技能培训全覆盖，积极争取地级市民政行业赛事培训项目，让技能培训惠及更多人。
产教融合中心则以“专业形象、价值交换、团队协作”为核心，深耕客户服务，全力冲刺业绩。
托育中心、金岗就业中心也各自明晰方向，规划新岁发展。
产教融合中心副总监刘伟还现场分享了AI工具的应用经验，以当下热门的Ai培育“养龙虾”模式，讲解了AI工具在信息收集、政策追踪、客户分析等方面的高效用法，集团也计划将这一实用工具推广至全体团队，以技术赋能每一位金职人的工作，让大家干事创业更高效、更轻松。
集团总经理潘建明博士的总结讲话，暖心又有力量。他叮嘱全体金职家人，要主动拥抱AI技术，用心提升自身信息素养，让人机协同成为工作新方式；市场团队要进一步打磨商务能力，以专业的产品知识为基础，通过体育交流等多元暖心的方式拓展客户资源。潘总强调，2026年，集团要稳稳“守住基本盘，突破传统产业”，大胆探索机器人、人工智能等新兴领域，让每一位金职人都能在创新发展中实现自身价值，与集团共成长、共进步。
温馨的仪式环节，让现场的暖意再度升级。特邀嘉宾许光辉为集团赠送“骏马金福”摆件，美好寓意着金职伟业在马年里一马当先、马到成功，全体金职人携手驰骋职业教育新赛道。
公司领导为每一位员工派发新春开门红包，红包里藏着满满的关怀与期许，让每一位金职人都感受到了大家庭的温暖，更提振了干事创业的士气。
活动最后，全体金职家人并肩合影，齐声喊出“跃马扬鞭正当时，凝心聚力开门红。金职伟业集团2026年开工大吉！”的口号，嘹亮的声音里，是全体金职人同心同德、携手奋进的坚定决心。
新岁启封，温暖相伴，步履不停。此次新春开门红活动，不仅让全体金职人在团圆的氛围中收心归位、明晰目标，更让大家在温暖与关怀中凝聚起了奋进的力量。2026年，金职伟业全体家人将以心相聚、以实干笃行，业绩目标为锚，以“新五金”核心思路为抓手，在职业教育与相关产业融合发展的道路上，携手并肩、跃马扬鞭，用实干与温暖，书写集团新十年发展的精彩答卷，让每一份努力都有收获，让每一个梦想都能绽放，让每一个家庭都能幸福。