金职伟业开展第八期教师教学能力提升行动

“两只小鸟站在大树上，一只叫叮叮，一只叫咚咚，叮叮飞走了，咚咚飞走了……”

“吹泡泡，吹泡泡，一吹吹个大泡泡，一吹吹个小泡泡，泡泡飞高了……”

这是金职伟业家庭服务产业学院2022年度第八期教师教学能力提升行动现场，老师们激情满满、活力四射的教学场景。

8月23日，“1+X幼儿照护职业技能等级证书早期发展模块教学研讨”金职伟业家庭服务产业学院2022年度第八期教师教学能力提升行动，在金职伟业集团有限公司（以下简称“金职伟业”）创新创业孵化基地顺利举行。

为进一步聚焦和探讨幼儿照护早期发展模块的理论支撑、课程标准、教学模式，本次研讨会分课程试讲及评价、专家点评、教学研讨三个部分，旨在经过充分研讨，集思广益、统一思想，全面提升教师教育教学能力，提高幼儿照护教育教学和人才培养质量。







会上，金职伟业技术研发中心匡玲和沈丹丹两位老师分别就1+X幼儿照护职业技等级证书早发模块初级、中级课程进行试讲及评课，老师们声音洪亮、语言清晰，课程趣味性强。随后，长沙民政职业技术学院校医务室负责人钱红，金职伟业幼儿照护技术负责人李偲婧、技术研发中心主任陈万方依次进行点评。





为助力教师快速成长，金职伟业彭英董事长对各教师提出了三点要求：首先，快速熟悉幼儿照护职业技能等级标准，对标标准进行教学设计；再者，加强学情分析，有针对性地制定教学计划；最后，各位教师之间要相互帮助，共同成长。金职伟业总经理潘建明表示，要以结果为导向，将实际案例融进课堂教学中，持续优化教学方式，尽量以最短的教学时间，让培训对象掌握最多的知识和技能。

教育兴则国家兴，教育强则国家强，此次研讨会不仅形成了统一的行动纲领，用以指导教师教学工作，也对促进每位教师研究自己的教学策略和行为，助力教师成长、教师教学方式的转变具有重要的现实意义。后续，金职伟业将积极推进落实教师培养机制，以多种形式组织教师培训，促进教师专业发展，激发教师队伍活力，打造学习型、创新型教师。